CONCURSO PUBLICO PARA NOMBRAR DIRECTORES DE UGELs - La Libertad
El 17 de setiembre del presente año, los dirigentes del SUTEP Regional La Libertad y el SUTE Prov Trujillo con los maestros de base nuevamente realizaron un plantón que concluyó con un trato directo entre SUTELL, Asociación de Directores, Director DRELL Sr.francisoco Ortega Choz y las autoridades del Gobierno Regional.
En el Acta suscrita las autoridades se comprometieron a pagar a los maestros la deuda por ascensos de nivel, asignaciones por tiempo de servicio, gastos de luto y sepelio, maestría.Así mismo se comprometieron a convocar de inmediato a concursos para directores de UGEL.
Recién el 21 de octubre del presente año emiten la Resolución Directoral Regional Nº10236, que en su parte resolutiva dice:
Art.1. Convocar a Concurso público de mëritos las plazas de Director de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) siguientes: UGEL Chepén, UGEL Pacasmayo, UGEL Ascope, UGEL Gran Chimú, UGEL Otuzco, UGEL Santiago de Chuco, UGEL Sánchez Carrión. UGEL virú y AUGEL BOLÍVAR; el mismo que se desarrollará de acuerdo al cronograma que para efecto elaborará la Comisión Regional de Concurso Público.
Art.2. Conformar, la Comisión Regional de Concurso Público para la selección de Direcotres de Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) del ámbito de la Región La Libertad, integrada de las giguiente manera:
a) Integrantes titulares:
1. Prof. Víctor valentín Poemape López, Director de Gestión Institucional, quien lo preside.
2. Abogado ricardo Noblecilla Ponce, represntante del Gob. Regional.
3. Walter Oswaldo Rebaza Vásquez, Director de Gestión Pedagógica
b) Integrantes con voz pero sin voto:
1.Mg.Heider Onu Escalante Gómez, representante del Consejo Participativo Regioanl de Educación (COPARE)
¡SÓLO CON LA LUCHA SE CONQUISTAN LOS DERECHOS!
¡UNIDAD PARA LUCHAR,UNIDAD PARA VENCER!
Estimados maestros y maestras:
Estamos atravesando circunstancias difíciles para el magisterio y la educación pública. El mensaje presidencial por fiestas patrias ha hecho más evidente el abandono, por parte de Ollanta, de sus compromisos electorales y la continuidad del modelo neoliberal.
Lejos de cumplir con lo ofrecido al magisterio y lo avanzado en la mesa de diálogo, respecto del urgente incremento de remuneraciones y pensiones, así como el pago de la deuda histórica, lo que tenemos es una propuesta de una "Ley de Desarrollo Docente" que, por presión de los defensores de la mal llamada Ley de CPM, hasta le han cambiado de nombre y, hasta donde se conoce por la versión no oficial que está circulando, en el marco del ahorro fiscal que exige el Ministerio de Economía, por orden del FMI, pretende anular los más importantes beneficios económicos y hasta rebajar los niveles alcanzados por los maestros comprendidos en la Ley 24029 – 25212.
Sin embargo, el SUTEP cuenta con el Anteproyecto de Ley del Profesorado, que luego de ser aprobado en dos convenciones nacionales sucesivas y de una amplia difusión, ha sido presentado al Congreso de la República por intermedio del Colegio de Profesores del Perú. Tal como lo ha aprobado la V Asamblea Nacional de Delegados del SUTEP, del 02 de agosto, exigimos el más amplio debate de ambas propuestas con la participación de los directamente involucrados como somos los maestros.
Entre otras cosas, debemos exigir:
1) Aumento para todos los maestros (desde el piso salarial) y proporcionalmente a los niveles. ¡No a la rebaja de los sueldos!
2) Respeto a los niveles alcanzados en las respectivas leyes (24029 y 29062) no a las "reubicaciones" arbitrarias y sin criterio pedagógico. ¡No a la rebaja de niveles!
3) Carrera de 5 niveles y desarrollo meritocrático (por evaluación) para los ascensos.
4) Evaluación que incida principalmente en el desempeño en el aula o la función que se ejerza.
5) Respeto a todas las bonificaciones y asignaciones conquistadas.
6) Respeto de la estabilidad laboral.
7) Desarrollo magisterial con equidad, no a la condena del 70% de maestros a una "carrera" de dos niveles (29062).
Lamentablemente en esta lucha tenemos dos distractivos: por un lado los defensores de la mal llamada Ley de CPM de Chang y García, que plantean no tocar ese engendro y "ni un sol de aumento si no es previa evaluación"; y, por otro lado el anarquismo divisionista que le hace el juego a los enemigos del magisterio y que tras el objetivo de legitimar al movadef de sendero luminoso, para buscar la amnistía de Fujimori, Montesinos y Abimael Guzmán, han promovido una huelga de una minoría del magisterio del sur del país, generando ante la opinión pública la imagen de un sindicato dividido, que sólo favorece a los implementadores de la reforma educativa neoliberal, privatista y antimagisterial. No es la primera vez que lo hacen: en el 2003, con su accionar divisionista, dieron motivo para la declaratoria del estado de emergencia y la posterior aprobación de la Ley General de Educación 28044 que da inicio a la "evaluación para la permanencia"; en el 2007, igualmente promovieron una huelga divisionista que permitió la dación de la Ley 29062 mal llamada de CPM de Chang.
Hoy requerimos de la más amplia unidad para enfrentar esta situación. Además del amplio debate para el que debemos estar preparados, en base a nuestra propuesta, necesitamos estar mentalizados para las más diversas acciones de masas que debemos implementar en el momento oportuno, sobre todo cuando se inicie el debate en el Congreso, incluida la huelga. Participemos activamente en las reuniones de estudio y debate de la Ley el 10 de agosto y garanticemos la presencia de nuestros delegados en la Convención Nacional Extraordinaria del 18 de agosto. Pongamos en tensión todas nuestras fuerzas.
Rene Ramírez Puerta
Secretario General SUTEP
