de: | Julio Mendoza García <julmencuchos@yahoo.es>
SALUDO A LOS TRABAJADORES EN SU DÍA
La Junta Directiva del Colegio de Profesores del Perú se dirige a los trabajadores de nuestra patria para hacerles llegar nuestro solidario saludo por el 1º de mayo, el día internacional de los trabajadores.
Que la unidad, el espíritu de clase y la perspectiva de una sociedad de trabajadores sean los elementos centrales de reflexión y compromiso que guíen las celebraciones y conmemoraciones propias de esta efeméride. Que la alegría de la confraternidad, la solidaridad y el compartir reine en las actividades correspondientes.
Nuestro homenaje a los mártires de Chicago: George Engel, Samuel Fielden, Adolph Fischer, Luis Ling, Michael Schwab, Albert Parsons, Oscar Neeby y August Spies. Cuya lucha y posterior inmolación a manos de sus verdugos son motivo y ejemplo en las celebraciones de cada 1º de mayo.
Los educadores profesionales somos también trabajadores de la educación. Por esta razón hacemos llegar un afectuoso saludo a los maestros y maestras del Perú, en especial expresamos nuestra solidaridad a quienes sufren directamente los embates en la aplicación de la Ley de Reforma Magisterial 29944 como los maestros interinos, los auxiliares, los contratados, los sometidos a la degradación en su carrera y los maestros cesantes y jubilados. También nuestro apoyo a los docentes de instituciones privadas que sufren abusos.
Estamos seguros que la unidad y la institucionalidad de sus organizaciones profesionales, sindicales y políticas, en cada caso y según su naturaleza, serán la clave para los éxitos y victorias correspondientes en lo laboral, profesional, pedagógico y educativo. Eso es plenamente válido para afrontar las agresiones laborales, sociales, profesionales y económicas de las que vienen siendo objeto los maestros del Perú. Por lo mismo saludamos el paro nacional que, en defensa del magisterio, ha anunciado el SUTEP para el 14 de mayo próximo.
Es propicia la oportunidad para saludar a quienes trabajan con nosotros en el apoyo a la gestión del CPPe. Apoyo más valioso todavía cuando es en el marco de dificultades que atravesamos.
Julio A Mendoza García Valeria E Mariátegui Terry Decano Nacional del CPPe Directora Secretaria Nacional
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¡UNIDAD PARA LUCHAR,UNIDAD PARA VENCER!
Estimados maestros y maestras:
Estamos atravesando circunstancias difíciles para el magisterio y la educación pública. El mensaje presidencial por fiestas patrias ha hecho más evidente el abandono, por parte de Ollanta, de sus compromisos electorales y la continuidad del modelo neoliberal.
Lejos de cumplir con lo ofrecido al magisterio y lo avanzado en la mesa de diálogo, respecto del urgente incremento de remuneraciones y pensiones, así como el pago de la deuda histórica, lo que tenemos es una propuesta de una "Ley de Desarrollo Docente" que, por presión de los defensores de la mal llamada Ley de CPM, hasta le han cambiado de nombre y, hasta donde se conoce por la versión no oficial que está circulando, en el marco del ahorro fiscal que exige el Ministerio de Economía, por orden del FMI, pretende anular los más importantes beneficios económicos y hasta rebajar los niveles alcanzados por los maestros comprendidos en la Ley 24029 – 25212.
Sin embargo, el SUTEP cuenta con el Anteproyecto de Ley del Profesorado, que luego de ser aprobado en dos convenciones nacionales sucesivas y de una amplia difusión, ha sido presentado al Congreso de la República por intermedio del Colegio de Profesores del Perú. Tal como lo ha aprobado la V Asamblea Nacional de Delegados del SUTEP, del 02 de agosto, exigimos el más amplio debate de ambas propuestas con la participación de los directamente involucrados como somos los maestros.
Entre otras cosas, debemos exigir:
1) Aumento para todos los maestros (desde el piso salarial) y proporcionalmente a los niveles. ¡No a la rebaja de los sueldos!
2) Respeto a los niveles alcanzados en las respectivas leyes (24029 y 29062) no a las "reubicaciones" arbitrarias y sin criterio pedagógico. ¡No a la rebaja de niveles!
3) Carrera de 5 niveles y desarrollo meritocrático (por evaluación) para los ascensos.
4) Evaluación que incida principalmente en el desempeño en el aula o la función que se ejerza.
5) Respeto a todas las bonificaciones y asignaciones conquistadas.
6) Respeto de la estabilidad laboral.
7) Desarrollo magisterial con equidad, no a la condena del 70% de maestros a una "carrera" de dos niveles (29062).
Lamentablemente en esta lucha tenemos dos distractivos: por un lado los defensores de la mal llamada Ley de CPM de Chang y García, que plantean no tocar ese engendro y "ni un sol de aumento si no es previa evaluación"; y, por otro lado el anarquismo divisionista que le hace el juego a los enemigos del magisterio y que tras el objetivo de legitimar al movadef de sendero luminoso, para buscar la amnistía de Fujimori, Montesinos y Abimael Guzmán, han promovido una huelga de una minoría del magisterio del sur del país, generando ante la opinión pública la imagen de un sindicato dividido, que sólo favorece a los implementadores de la reforma educativa neoliberal, privatista y antimagisterial. No es la primera vez que lo hacen: en el 2003, con su accionar divisionista, dieron motivo para la declaratoria del estado de emergencia y la posterior aprobación de la Ley General de Educación 28044 que da inicio a la "evaluación para la permanencia"; en el 2007, igualmente promovieron una huelga divisionista que permitió la dación de la Ley 29062 mal llamada de CPM de Chang.
Hoy requerimos de la más amplia unidad para enfrentar esta situación. Además del amplio debate para el que debemos estar preparados, en base a nuestra propuesta, necesitamos estar mentalizados para las más diversas acciones de masas que debemos implementar en el momento oportuno, sobre todo cuando se inicie el debate en el Congreso, incluida la huelga. Participemos activamente en las reuniones de estudio y debate de la Ley el 10 de agosto y garanticemos la presencia de nuestros delegados en la Convención Nacional Extraordinaria del 18 de agosto. Pongamos en tensión todas nuestras fuerzas.
Rene Ramírez Puerta
Secretario General SUTEP