El ministro de Educación, José Antonio Chang, anunció hoy que se descontará el sueldo a los maestros que acaten el paro anunciado por el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación Peruana (Sutep). Señaló que si bien la huelga es un derecho, también el Estado tiene el derecho de pagar solamente a aquellos que laboran. "Al reclamo salarial este sector tiene definido una política salarial y los aumentos son para aquellos maestros que mejoran su capacidad, que se perfeccionan y se esfuerzan para que los niños del Perú mejoren su aprendizaje", dijo. A continuación señaló que aquellos que quieren tener una mejor remuneración producto de paros y huelgas, y descuentan horas de estudio a los escolares, no se les puede reconocer el día si no han trabajado. "Entonces los descuentos a los maestros que no laboran está garantizado para la sociedad porque el dinero no será mal utilizado", dijo. Precisó que si la huelga excede tres días se iniciará a los ausentes un proceso administrativo que podría culminar en la pérdida de su plaza laboral. El titular del Minedu también afirmó que el dialogo siempre estuvo abierto al Magisterio. "Lamentablemente la dirigencia radical del Sutep no ha brindado hasta ahora aportes para mejorar la calidad educativa del país", expresó. En todo caso, dijo, el único mensaje que puedo darles es que los aumentos se dan producto de la capacidad, conocimiento y esfuerzos de los maestros. Chang ofreció estos alcances en conferencia de prensa donde anunció que este lunes se inicia la inscripción de docentes para la incorporación a la Ley de Carrera Pública Magisterial (CPM). Sobre el particular reveló que con las 25 mil plazas que ahora se ofrecen al Magisterio del II al V nivel, suman un total de 50 mil plazas en la CPM. La CPM contempla diez años para completar la incorporación total, un promedio de 25 mil a 30 mil docentes por año hasta completar los 300 mil maestros con que cuenta el Magisterio público. Finalmente, el titular de Educación dirigió un saludo a todas las maestras que son madres y que celebran su día mañana domingo. http://www.larepublica.pe/sociedad/07/05/2010/descontaran-sueldo-maestros-que-acaten-paro-anunciado-por-el-sutep |
¡UNIDAD PARA LUCHAR,UNIDAD PARA VENCER!
Estimados maestros y maestras:
Estamos atravesando circunstancias difíciles para el magisterio y la educación pública. El mensaje presidencial por fiestas patrias ha hecho más evidente el abandono, por parte de Ollanta, de sus compromisos electorales y la continuidad del modelo neoliberal.
Lejos de cumplir con lo ofrecido al magisterio y lo avanzado en la mesa de diálogo, respecto del urgente incremento de remuneraciones y pensiones, así como el pago de la deuda histórica, lo que tenemos es una propuesta de una "Ley de Desarrollo Docente" que, por presión de los defensores de la mal llamada Ley de CPM, hasta le han cambiado de nombre y, hasta donde se conoce por la versión no oficial que está circulando, en el marco del ahorro fiscal que exige el Ministerio de Economía, por orden del FMI, pretende anular los más importantes beneficios económicos y hasta rebajar los niveles alcanzados por los maestros comprendidos en la Ley 24029 – 25212.
Sin embargo, el SUTEP cuenta con el Anteproyecto de Ley del Profesorado, que luego de ser aprobado en dos convenciones nacionales sucesivas y de una amplia difusión, ha sido presentado al Congreso de la República por intermedio del Colegio de Profesores del Perú. Tal como lo ha aprobado la V Asamblea Nacional de Delegados del SUTEP, del 02 de agosto, exigimos el más amplio debate de ambas propuestas con la participación de los directamente involucrados como somos los maestros.
Entre otras cosas, debemos exigir:
1) Aumento para todos los maestros (desde el piso salarial) y proporcionalmente a los niveles. ¡No a la rebaja de los sueldos!
2) Respeto a los niveles alcanzados en las respectivas leyes (24029 y 29062) no a las "reubicaciones" arbitrarias y sin criterio pedagógico. ¡No a la rebaja de niveles!
3) Carrera de 5 niveles y desarrollo meritocrático (por evaluación) para los ascensos.
4) Evaluación que incida principalmente en el desempeño en el aula o la función que se ejerza.
5) Respeto a todas las bonificaciones y asignaciones conquistadas.
6) Respeto de la estabilidad laboral.
7) Desarrollo magisterial con equidad, no a la condena del 70% de maestros a una "carrera" de dos niveles (29062).
Lamentablemente en esta lucha tenemos dos distractivos: por un lado los defensores de la mal llamada Ley de CPM de Chang y García, que plantean no tocar ese engendro y "ni un sol de aumento si no es previa evaluación"; y, por otro lado el anarquismo divisionista que le hace el juego a los enemigos del magisterio y que tras el objetivo de legitimar al movadef de sendero luminoso, para buscar la amnistía de Fujimori, Montesinos y Abimael Guzmán, han promovido una huelga de una minoría del magisterio del sur del país, generando ante la opinión pública la imagen de un sindicato dividido, que sólo favorece a los implementadores de la reforma educativa neoliberal, privatista y antimagisterial. No es la primera vez que lo hacen: en el 2003, con su accionar divisionista, dieron motivo para la declaratoria del estado de emergencia y la posterior aprobación de la Ley General de Educación 28044 que da inicio a la "evaluación para la permanencia"; en el 2007, igualmente promovieron una huelga divisionista que permitió la dación de la Ley 29062 mal llamada de CPM de Chang.
Hoy requerimos de la más amplia unidad para enfrentar esta situación. Además del amplio debate para el que debemos estar preparados, en base a nuestra propuesta, necesitamos estar mentalizados para las más diversas acciones de masas que debemos implementar en el momento oportuno, sobre todo cuando se inicie el debate en el Congreso, incluida la huelga. Participemos activamente en las reuniones de estudio y debate de la Ley el 10 de agosto y garanticemos la presencia de nuestros delegados en la Convención Nacional Extraordinaria del 18 de agosto. Pongamos en tensión todas nuestras fuerzas.
Rene Ramírez Puerta
Secretario General SUTEP