Sobre 3 días de permisos.

De: Clemente Moron Palacios <c.luto@hotmail.com>
Fecha: 26 de septiembre de 2013 23:58

¡Que tal!
 
Ante la negativa de algunos directores de I.E. en contra de las dispociciones emitidas por sus superiores, relacionadas con sus funciones y en una clara muestra de resistencia y desacto para dar cumplimiento a ellas, se le remite el presente documento.

 
Cordialmete,
 
Clemente Morón, Secretario de Investigación Pedagógica del SUTE Regional Ica.
 
 
 
 
 

Hola, aquí te envío un formato de solicitud, más el oficio 078 y parte de la R.M. 571-94 (regalmento de asistencia y permancia en la I.E. vigente, hasta que se modifique mediante otro reglamento. Enla que el sutep garantizará los tres días de permiso con goce de remuneraciones.

 

Es necesario aclarar que este permiso de tres dias no se contracide con la ley de Reforma Magisterial ni su reglamento; en el primero se habla de que los docentes tienen derecho a permisos con goce remuneraciones por diversos motivos y el reglamento precisa que existen permisos con goce y sin goce de remuneraciones y asimismo señala, en su decimo segunda disposición complementaria final, que el MINEDU dictará las normas complementarias que sean necesarias para la aplicación del presente seglamento. Esto último es reafirnado por el oficio Nº 0078 del minedu que a la letra dice que la R.M. 571-94 (reglamento de asitencia y permanencia a las I.E.) se mantiene vigente para los auxiliares, docentes intitulados,... y los docentes que se encuentran en la ley de reforma magisterial.

 

 

 

RM. Nº 571-94-ED.

Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del MED.

 

TITULO

GENERALIDADES

1. OBJETIVO

Establecer normas y procedimientos que orienten al Desplazamiento, Asistenta y Permanencia

de Personal, durante la jornada laboral en aplicación de la Resolución Directoral

Nº 010-92-INAP/ DNP.

 

2. FINALIDAD

Promocionar normas que formalicen y garanticen la puntualidad, asistencia y permanencia

en el centro de trabajo; así como el reconocimiento de meritos de los trabajadores

dentro de un ambiente de disciplina laboral.

 

3. BASE LEGAL

· Constitución Política Del Perú

· Decreto Legislativo Nº 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones

del Sector Publico

· Decreto Ley Nº 17082

· Decreto Ley Nº 18223

· Ley 24029 y su modificatoria Nº 25212- Ley Del Profesorado

· Decreto Ley Nº 25762- Ley Orgánica del Ministerio de Educación

· Ley 25746

· Decreto Ley Nº 11377 y su Reglamento Aprobado por D.S Nº 522-60

· Decreto Supremo Nº 005-90 – PCM Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa

· Decreto Supremo Nº 019-90 – ED Reglamento de la Ley del Profesorado

· Decreto Supremo Nº 04-93 – ED Reglamento de Organización y Funcione del Ministerio

de Educación

· Resolución Ministerial Nº 32-93- PRES- Reglamento Transitorio de las Regiones

· Resolución directoral Nº 10-92- INAP/ DNP

 

4. ALCANCES

La presente Norma es de aplicación al Órgano Central del Ministerio de Educación y

los Órganos Dependientes del Sector, inclusive en los Centros y Programas Educativos

 

TITULO V

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

1. La presente norma, luego de su aprobación será distribuida entre los trabajadores

del organismo central y entidades del sector para su conocimiento y respectivo cumplimiento.

2. el trabajador tiene derecho al descanso de un día por su onomástico. Si tal día coincide

con sábado, domingo o feriado no laborable el descanso se hará efectiva el primer

día útil siguiente.

3. el servidor tiene derecho a tres (03) días de permiso con goce de remuneraciones

por motivos personales el mismo que será concedido por su jefe inmediato superior.

4. los profesores tiene derecho a un (01) día de permiso por el día del Maestro.

SOLICITO:  PERMISO CON GOCE

 DE REMUNERACIONES.

 

SEÑOR DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA………………………………………………………………………..

S.D.

Yo, ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Que, teniendo en cuenta que se encuentra en vigencia el reglamento de Control de Asistencia y Permanencia del Personal del MED (R.M. 571-94-ED) que fue ratificado por el Oficio Nº 0078, del 29 de agosto del 2013, de la Jefatura de Personal del Ministerio de Educación, que en su disposición transitoria señala con claridad que "el servidor tiene derecho  a tres (03) días de permiso con goce de remuneraciones por motivos personales el mismo que será concedido por su jefe inmediato superior"; es que solicito permiso con goce de remuneraciones por el día ……… de ……. Con la finalidad de solucionar problemas de índole personal.

 

Esperando, que mi solicitud sea atendida por ser de justicia, me despido de Ud.

 

            Atentamente