Estimados compañeros:
En nombre del Secretariado ejecutivo de la CGTP, le expresamos nuestro saludo fraterno, solidario de clase, al mismo tiempo que hacemos de su conocimiento lo siguiente:
Que, con motivo de marcha realizada el 18 de febrero del 2015 por nuestra central y los trámites realizados ante las autoridades gubernamentales, ha logrado reiniciar nuevas tratativas respecto a la defensa de los derechos fundamentales de trabajador, que sería bueno evaluar para continuar con nuestra lucha y tarea permanente que nos hemos trazado como objetivo planificado y y tácticas a usar en el presente periodo político y sindical.
Agenda:
1.- Evaluación de la Movilización del 18 de febrero del 2015.
2.- Resultados de la movilización y trámites de la CGTP
3.- Bases en conflicto y Tareas.
Hora: 18:00 pm
Lugar: Plaza Dos de Mayo, puerta Nº 4 - Lima1.
Esperando su participación en la precitada reunión de evaluación, nos despedimos de ustedes.
Atentamente,
Dpto. Defensa Laboral - CGTP
Plaza 2 de Mayo, Pta. Nº 4 - Lima
Telef.: 424 2357 (209)
E-Mail: defensalaboral@cgtp.org.pe
www.cgtp.org.pe
SINDICATO BANCO RIPLEY PERUDENUNCIA SBRP LOS GESTORES DEL AREA DE COBRANZAS VIENEN DENUNCIANDO QUE SE SIGUEN MANTENIENDO LOS SUELDOS FRACCIONADOS; A LOS CUALES EL BANCO DICE SER REINTEGROS PERO EN LA BOLETA TIENEN OTRQ DENOMINACION. ACTUALMENTE EXISTE UNA ACTUAL GERENCIA DE COBRANZAS BAJO LA DIRECCION DEL SR JORGE CABRERA; INICIANDO SU GESTION CON EL PIE IZQUIERDO DADO QUE AL DIA DE HOY SUS TRABAJADORES NO SABEN QUE VAN A COBRAR A FIN DE MES; NO HAY PLANILLAS BAJADAS A LA SUPERVISION CON EL DETALLADODEL SUELDO, COMISIONES, BONOS, MOVILIDAD, REINTEGROS Y DEMAS. NOS INFORMAN TAMBIEN QUE EL GERENTE DE COBRANZAS JORGE CABRERA TANTO COMO EL SUBGERENTE ALEXIS VALDIVIESO; SE ENCUENTRAN DE VACACIONES...¡¡¡QUE OPORTUNOS!!! Y EL RESPONSABLE ES EL JEFE DE COBRANZAS JORGE DIAZ ANICAMA... DESPUES QUE NO SE NOS DIGA QUE SOMOS INTRANSIGENTES; QUE DESACATAMOS A LA AUTORIDAD LABORAL, ETC, ETC... EMPLAZAMOS A LA GERENCIA DE COBRANZAS COMO A RRHH, DIRECTOS RESPONSABLES; QUE DE MANERA INMEDIATA RESUELVAN ESTE TEMA DE SUS TRABAJADORES... SIGAN HACIENDO LLEGAR SUS DENUNCIAS... SBRP SIEMPRE EN UNIDAD Luis Zecarlo Torres Cotillo Estos actos presumiblemente JUSTIFICAN HOSTILIZACION A LOS TRABAJADORES..basado en que despues del cierre final q es publicado la semana sgte del mes cerrado, ante las observacion cuentan con plazos suficientes para resolver y asi mejorar el Clima Laboral q deteriorado aun esta. Christian Valverde Uriol Tienen que hacer una inspección laboral con el Ministerio de trabajo al igual con el tema de las vacaciones TRUJILLO:Luis Miguel MARAVÍ ZAVALETA <luis.maravi2012@gmail.com> |
RT: http://actualidad.rt.com/actualidad/167108-eeuu-elevar-contingente-militar-peru