La propuesta de Ley del Profesor tiene como objetivo garantizar el adecuado desarrollo profesional de los docentes, la misma que norma y protege todos los derechos adquiridos de los maestros nombrados, contratados, cesantes y jubilados del sector educación, contemplado en los dos regímenes vigentes al día de hoy.
Esta propuesta e iniciativa de ley propone mejorar los sistemas de evaluación para niveles y ascensos, remuneraciones, pensiones, dando mayor relevancia al desempeño del docente en el aula.
Uno de los temas centrales y urgentes de discusión y debate de la nueva Ley del Profesor, pasa por definir un piso salarial que responda a los requerimientos del alza del costo de vida real, estableciendo el 60% de la UIT, aumento de sueldos y salarios para todos.
En tal sentido, nuestra Orden Profesional se pone a disposición de todo el Magisterio Nacional a fin de preservar sus derechos, promover su desarrollo profesional y garantizar una educación cada vez más humana y progresista.
